記者簡浩正／台北報導
▲莊人祥署長及羅一鈞副署長（左至右）說明疾管署職場覇凌事件調查結果。（圖／記者簡浩正攝影）。
職場霸凌案連環爆，衛福部疾病管制署日前爆出發生霸凌事件。有網友在網路爆料，疾管署整備組組長對同事咆哮、摔公文，辱罵「你是豬嗎」？疾管署發言人羅一鈞上週表示，對對此成立專案小組啟動調查，預計一週公布結果。疾管署今（28）日舉行臨時記者會，表示該職場覇凌事件調查結果「成立」，該整備組組長「記過2次」並調離現職。
該事件緣起於有網友11月15日在threads貼文爆料，疾管署該組也有一名「土皇帝」，從111年8月任職至今，兩年內調離人員就有三到四成，還會刻意壓人長達六個月以上不讓調職，而調職後的空缺，多數補不到人。並指該組長每日緊逼進度更新，要創新要亮點，卻不顧本業務無法運作。甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵「你是豬嗎？」等，導致許多人寧願降調也想儘速逃離。
疾管署獲報後成立專案小組，並且依照行政院長卓榮泰指示一週內完成調查。疾管署今日下午3時宣布，下午4時召開臨時記者會，由莊人祥署長及羅一鈞副署長出席，說明疾管署署職場覇凌事件調查結果。
莊人祥說明，「本署新興傳染病整備組黃姓組長被投訴霸凌同仁一案，本署上週依職場霸凌作業規定成立專案調查小組（共4名委員，包括2名具法律、心理諮商專長之外部委員）啟動調查，一週來針對相關同仁進行網路匿名問卷調查、並由調查小組面訪有意願受訪同仁，已於昨(11/27)日調查完成，今早依程序提報本署安全及衛生防護小組審議，決議為職場霸凌事件屬實、霸凌成立，今日下午提報本署甄審暨考績委員會議處，決議為依考績法核予記過兩次，疾管署並決定該員改調非主管職務、調離原單位及工作場域，原新興傳染病整備組組長職務由羅一鈞副署長代理。」
疾管署表示，此職場霸凌事件已造成相關同仁受有沉重身心壓力，疾管署除由莊人祥署長代表本署向相關同仁及社會大眾致最大歉意，亦深切檢討反省，依外部委員建議提出以下改進措施：
一、 對於相關同仁：積極重建友善正常的職場環境，使同仁能樂於工作、溝通表達意見無礙。並於尊重同仁意願之前提下，主動提供心理諮商服務等員工協助方案。
二、 對於全署所有同仁：加強辦理職場霸凌防治相關教育課程，除預防事件發生、加強宣導相關申訴管道並確保申訴管道暢通，也依外部委員建議納入如何應對、自我保護、保全證據、以及職場霸凌涉及之法律議題。
疾管署重申反對任何職場霸凌行為，將深切記取此事件教訓，落實各項防治及改進措施，以杜絕類似事件再度發生。
