石崇良上任遇難題!台大等6醫院工會「提5大訴求」求調薪 衛福部回應了
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記者簡浩正/台北報導

6家醫院工會今發表聯合聲明,針對軍公教不調薪表達嚴正不滿,喊話新上任衛福部長石崇良,提出「公立醫院要調薪,私立醫院要跟進」訴求。(示意圖/資料照)
6家醫院工會今發表聯合聲明,針對軍公教不調薪表達嚴正不滿,喊話新上任衛福部長石崇良,提出「公立醫院要調薪,私立醫院要跟進」訴求。(示意圖/資料照)

衛福部長石崇良剛上任,出身急診醫師的他,立刻面對醫護人力流失的訴求。台大醫院企業工會等6家醫院工會今(5)日發表聯合聲明,針對軍公教不調薪表達嚴正不滿,喊話新上任衛福部長石崇良,提出「公立醫院要調薪,私立醫院要跟進」訴求,否則恐加劇醫院人力流向診所及醫美產業,也呼籲落實三班護病比,將獎勵金擴及門診、特殊單位等病床端以外護理人員。

對此,衛福部傍晚回應,有關醫療工會倡議與議題,為能了解與重視,已請業務單位與工會聯繫會面中,以利當面溝通共同處理。

衛福部長石崇良。(圖/行政院提供)
衛福部長石崇良。(圖/行政院提供)

6家醫院工會包括台大醫院企業工會、台大癌醫分院企業工會、成大醫院企業工會、台北榮總企業工會、新光醫院企業工會、振興醫院企業工會。

聲明指出,石崇良部長曾任成大醫院實習醫師、台大醫院急診醫師,具公衛專業學識與多年醫療行政機關歷練經驗,在落實健康台灣的政策方針上,醫療工會聯合提出訴求,期盼石部長及新任內閣有所明確表態及作為。所提訴求包括:公立醫院要調薪,私立醫院要跟進;落實三班護病比,不法黑數要革除;護理留任不缺漏,金援挹注要全面;醫事人力須齊備,陳舊標準要翻新;深耕計畫提待遇,健康台灣才有力

聲明強調,構築以人為本醫療願景的核心基礎,首要之務應是確保醫療從業人員對環境改善及待遇提升的信心,進而使病患對醫療專業及照護品質有所信任,而非徒有其表的計畫提綱或華麗詞藻,對此,呼籲衛福部應在「健康台灣深耕計畫」當中,明確規範一定比例預算用以直接提升醫療從業人員薪資待遇、落實醫療產業民主程序,確保健康台灣願景得以有感有力。

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