長榮航勤爆「請假潮」延燒!周聖凱:醞釀「農曆春節連假」還要再請假
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記者黃仲丘/台北報導 【 1/2 12:54 發稿 |14:52更新:長榮資方說法】

長榮航空企業工會顧問周聖凱表示,據了解長榮航勤資方尚未釋出任何善意(圖/記者張昱傑攝影)

▲長榮航空企業工會顧問周聖凱表示,據了解長榮航勤資方尚未釋出任何善意(圖/記者張昱傑攝影)

長榮海運發45個月以上年終,長榮航空可拿到3個月年終,但在疫情期間多了「客艙載貨」等人力搬運粗重活,總人力不到疫情前一半的長榮航勤,年終僅有1個月,導致自昨起地勤人員約151人臨時請假,約有80航班受影響;後續效應仍在進行式;長榮航空企業工會顧問周聖凱表示,今日長榮航勤對外宣稱請假人數變少,實際上是調度人力北上支援;據了解資方沒有釋出任何善意,認為給一個月加薪2千已足夠,員工醞釀可能將在春節罷工。

長榮航勤員工,因不滿集團公司兩樣情,工作量增加卻僅給1個月年終,自昨起便出現「請假潮」,昨(12)日地勤人員約有151人臨時請假,80航班受影響。

長榮對外宣稱,今日地勤員工臨時請假人數有減少,但長榮航空企業工會顧問周聖凱表示,這其實只是公司從外站調度人力支援,實際請假人數並沒有減少。

資方是否有向員工釋出善意?周聖凱表示,據了解資方沒有釋出任何善意,有員工表示,1日資方給員工的聲明立場強硬,談判空間採的很死。資方認為已經給一年年終,且明年加薪2千元已足夠。昨日請假多為員工自發行為,人數較多,但這樣的情況下,可能之後還是會有下波的罷工,目前員工醞釀可能將在春節罷工。

周聖凱表示,由於長榮航勤企業工會,目前空有名稱且由資方主導,目前長榮航勤要求比照母公司應有3個月年終訴求,但長榮航勤員工只能透過機師工會、長榮航空企業工會詢問有關勞權問題,他也鼓勵員工應成立工會替自己爭取權益。他也希望公司,能儘速積極處理相關爭議。

長榮今日發布聲明表示,昨日部門主管除了致電休假員工勸說出勤,今日另重新檢視人力規劃,除了原排班作業人員及支援人力外,包含董事長及總經理等行政主管以及現場作業主管,於上午06:00即到作業現場協助搬運行李、清艙、推輪椅作業,與同仁一起站在第一線,早班技術性及非技術性支援人力約80名,以盡最大的努力讓航班得以正常起降。

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