急診人力「斷崖式流失」怎麼留住?邱泰源祭3作法:健保6月發放逾40億
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記者簡浩正/台北報導

國內急診人力流失,傳出急診醫師出走潮。(示意圖/資料照)

▲國內急診人力流失,傳出急診醫師出走潮。(示意圖/資料照)

國內急診醫師近期不斷流失,而面對新冠疫情連8週上升月底迎高峰,醫師工會預期急診可能繼續塞爆。外界憂心如何因應?對此,衛福部部長邱泰源今(9)日回應,除了協調院方妥善調配之外,也進行區域整合合作,另外健保也在5月1日投入40幾億預算,預計在6月後開始發放。

台灣醫療環境持續惡化,不僅護理人員持續流失,近日傳出連急診醫師也釀出走潮。據急診醫學會統計,今年至今已有66名急診醫師離開職場。

邱泰源今日上午出席立院衛環會審查「全民健康保險資料管理條例草案」備詢。他會前接受媒體聯訪,被問及上述問題,急診醫師斷崖式流失,衛福部認為問題出在哪,怎麼留住急診醫師?

邱泰源表示協調院方妥善調配外,也進行區域整合合作,另外健保將投入40幾億預算,預計6月後開始發放。(圖/記者簡浩正攝影)

▲邱泰源表示協調院方妥善調配外,也進行區域整合合作,另外健保將投入40幾億預算,預計6月後開始發放。(圖/記者簡浩正攝影)

邱泰源坦言,一直都在改善環境,不管是醫護,當然這牽涉到工作壓力時數等,都會在請院方做好合理的調配,很重要的是病人的確太多,在醫院上不去(指病房)會造成醫師相當大壓力。

邱泰源說,目前針對急診處理有三個做法:第一是院方妥善調配,第二為區域整合合作,包括27家部立醫院都已跳出來,不管新冠期間或住院轉診部分都已落實,第三分流分級的體系一定要落實,這點衛福部會跟民眾一起努力。另外,健保給付方面,5月1日已投入40幾億,將在6月以後開始發放,希望給予合理待遇,好好改善環境,大家跟醫界一起努力。

健保署今年3月27日通過四項調整健保給付方案,預計每年新增投入約42億經費,包括急診醫師診察費、護理費拆開給付,並同步調升10%,急診觀察床的護理費調升六成等,但醫院必須達標,幫醫護人員加薪並改善急診留滯狀況,才能拿到給付。

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