醫師月薪1、2百萬正常?醫曝台大主治醫師薪資單:我淚已流
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記者李鴻典/台北報導

有媒體刊登投書,該投書指「醫生月薪一兩百萬是正常的」引發議論,蘇一峰醫師批評,唬爛到沒有極限!邀這篇文章作者跟他對賭,「小弟我公布薪水條,如果沒有你講的數字,要不要刊登道歉啟事!

蘇一峰醫師批評,唬爛到沒有極限!(圖/翻攝自蘇一峰醫師臉書)

▲蘇一峰醫師批評,唬爛到沒有極限!(圖/翻攝自蘇一峰醫師臉書)

蘇一峰醫師發文痛批,台灣的醫師總共七萬人左右,如果真的每個醫師平均每個月100萬,全國總共是8400億!去年全台健保總額也才8400億!藥品,檢查,醫材通通不用錢,其他醫療人員都不拿薪水嗎?健保才8400億,多智障才覺得醫師健保拿8400億?

吳欣岱醫師也表示,投書說「醫生月薪一兩百萬是正常的。」哈囉,這不用自己當過醫生就知道不是事實了好嗎?現在要看房子,代銷看到你是醫生都會很坦白的說我們這間你買不起了。

吳欣岱醫師表示,這不用自己當過醫生就知道不是事實了好嗎?(圖/翻攝自吳欣岱醫師臉書)

▲吳欣岱醫師表示,這不用自己當過醫生就知道不是事實了好嗎?(圖/翻攝自吳欣岱醫師臉書)

吳欣岱醫師指出,過去二十年說在訓練中的住院醫師薪水低一點熬過去,等到三十幾歲當主治醫師經濟就可以比較寬裕了,現在醫學中心主治醫師月入不到十萬或只有十萬出頭的時有所聞。

「我覺得與其獵巫、用仇富來阻礙醫療進步,不如捫心自問一個問題:你希望幫你開刀的醫生,把手放進你的肚子的人,要有一個月薪水多少的專業度?還是幫你開刀的醫生最好是名醫月薪百萬,但是幫別人看病的醫生就拿少一點沒差?拜託一下啦,醫療資源是每個人都會用到的東西,不要為了政治因素而亂鬥欸」。

吳欣岱醫師也貼出一張她學長傳給她的薪資單,「我淚已流」。數年前(學長只比她大一點)台大年輕主治醫師月薪—實拿81717,這個數字的諧音也太地獄了吧!台大喔!主治醫師喔!吳承羲醫師留言指出,「這個是10年前的薪水,不曉得現在還是不是這樣?」

吳欣岱醫師貼出一張學長傳給她的薪資單。(圖/翻攝自吳欣岱醫師臉書)

▲吳欣岱醫師貼出一張學長傳給她的薪資單。(圖/翻攝自吳欣岱醫師臉書)

杜承哲醫師則表示,這一篇就是在釣我們出來說真實的薪水嘛!「我講一下好了:住院醫師階段,整體範圍還是在6萬到10萬出頭之間;主治醫師階段,標準差放得很大:在醫院工作者範圍小很多,從10萬到約30萬的保障薪資相對常見。後者是「比較能創造業績」的科別,也就是能做侵入性檢查治療,或是手術的科別」。

杜承哲醫師表示,這一篇就是在釣我們出來說真實的薪水嘛!(圖/翻攝自杜承哲醫師臉書)

▲杜承哲醫師表示,這一篇就是在釣我們出來說真實的薪水嘛!(圖/翻攝自杜承哲醫師臉書)

所以:是的!在五大皆空的環境裡,願意當勞工用時間換錢,還是能增加一些收入,但時薪算起來是否划算?就要看各科別以及健保對該手術所訂的點值價格。杜承哲醫師進一步指出,如果病人來源成長,在能消化工作的情況下,確實有紅牌醫師可以爆肝做到在院內單月時常破百,但這應該是極少數,而且長期來說很少是健康的,以醫院來說,外科能做到45萬/月就是PR90了喔。

但人才缺乏的科別,例如心臟外科,或是長期缺人地區的急診醫師,甚至衛生所,都有機會從40萬/月開始談,這就當作艱苦加給吧,也不是什麼輕鬆賺錢。但是到診所,有些人認為沒有放大到醫院醫師的兩到三倍,出來就不見得划算;但站在診所經營者的角度,能把你挖角出來,只要能超越醫院薪資五萬以上,就有機會雇用你了。

杜承哲醫師說,所以開業後的成長,是每個月只超過醫院幾萬,還是超過好幾倍,就看類型和經營能力了。如果成為經營者之後,隨著規模變大,個人年收入已經無法用醫院醫師的薪資級距來比擬,因為他們已經是老闆,而不是領薪水啦。

杜承哲醫師直言,「他這只是在投射自己的幻想,認為應該限制主治醫師薪水,這只是因為他自己眼紅+仇醫,不然的話,有能力做更多的醫師,醫院搶著要,因為名醫吸引更多的患者,而你限制他,他離開就行了」。這一篇作者純粹瞎掰,竟然得到不分色彩醫界人士一起批評,也算是另類的團結了醫界吧!

 

 

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