記者簡浩正／台北報導
▲疾管署傳出有長官霸凌，羅一鈞表示已成立專案小組啟動調查。（圖／記者簡浩正攝影）
職場霸凌不只勞動部，主管全國包括流感、新冠等傳染病控制的衛福部疾病管制署，也爆出發生霸凌事件。有網友在網路爆料，疾管署整備組組長對同事咆哮、摔公文，辱罵「你是豬嗎」？導致組內許多人寧願降調也想儘速逃離。疾管署發言人羅一鈞今（20）日回應，疾管署對此成立專案小組啟動調查；疫情期間負責口罩等物資整備的整備組業務繁重，同仁調職及辭職是否如網友貼文與主管領導管理方式有關，將透過專案小組之訪查一併進行了解。
該網友11月15日在threads貼文爆料，疾管署該組也有一名「土皇帝」，從111年8月任職至今，兩年內調離人員就有三到四成，還會刻意壓人長達六個月以上不讓調職，而調職後的空缺，多數補不到人。並指該組長每日緊逼進度更新，要創新要亮點，卻不顧本業務無法運作。甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵你是豬嗎？等等，導致許多人寧願降調也想儘速逃離。
疾管署發言人羅一鈞今日中午回應，疾管署當日獲悉上述貼文後，雖檢視近期並未接獲相關申訴或檢舉案件，但為求慎重以維護當事人和同仁權益、並釐清貼文內容是否屬實，已於當日決定比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查。
他說，該小組現已成立，包含2位署內委員及2位具法律或心理諮商專長之外部專家，將於上述職場霸凌作業規定之期限（兩個月內）儘速完成調查。
疾管署說明疾管署整備組（全名為「新興傳染病整備組」業務職掌）： 一、新興傳染病防治政策之規劃及推動。 二、生物病原災害應變整備政策之規劃及推動。 三、防疫物資整備政策之規劃及推動。 四、傳染病防治醫療網之規劃及推動。 五、新興傳染病之研究發展。 六、其他有關新興傳染病整備事項。
對於整備組調職及辭職率高達37%高於全署平均（12%）為全署最高單位一事，羅一鈞表示，新冠中央流行疫情指揮中心解編後，整備組仍業務繁重，負責物資整備任務之收尾作業，重大案件包括徵用口罩及快篩試劑之帳務結算、違反徵用規定之廠商裁罰及後續相關訴訟等。
另外，整備組也負責其他重要疫後工作包括：推動傳染病防治醫療網改革計畫、每年秋冬流感疫苗採購及接種作業等。疾管署近一年已陸續橫向調節其他單位人力挹注整備組。同仁調職及辭職是否如網友貼文與主管領導管理方式有關，將透過前述專案小組之訪查一併進行了解。
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