記者施春美／台北報導
▲雲云科技7日發生驚悚的兇殺案。董事長(右圖)持刀刺死梁姓技術長(左圖)。（圖／翻攝自雲云科技公司官網）
「雲云科技」7日下午發生驚悚的兇殺案。董事長持刀刺死梁姓技術長，事發後，該董事長又持刀自殘被眾人阻止，引發輿論關注。醫師張家銘表示，這名董事長可能是一種自戀型高功能反社會人格且具有極高的控制欲。此外，這起兇殺案也讓人意識到，「真正危險的人，往往不是那些大吼大叫的，而是那些在衝突時依然保持微笑、冷靜計算的人。」
台北榮總遺傳優生科主任張家銘在其臉書表示，在雲云科技的命案中，技術長的離職，在一般公司或許只是高層管理上的變動，但對董事長來說，這卻是「權力喪失」的警訊。他無法接受技術長離職，更無法接受他公開揭露內部問題。對於自戀型反社會人格者來說，這形同一場政變，必須用最強硬的方式鎮壓。
這類人還有一個共同特徵就是「極端的自戀」，他們無法忍受任何來自外界的批評，任何質疑都可能讓他們爆炸。
至於如何遠離這類人，張家銘表示，直球對決並不是好方法，可能會傷到自己。最好的做法就是儘快遠離，減少直接衝突。
他表示，這類人不會因為你的溝通而改變。他們最怕的，就是被無視，被忽略，被徹底切斷影響力。當你開始不再回應他們的情緒操控，當你選擇悄悄離開而不是正面對抗，他們的控制力就會被削弱。
他表示，雲云科技的命案是一次極端案例。它提醒我們，真正危險的人，往往不是那些大吼大叫的，而是那些在衝突時依然保持微笑、冷靜計算的人。在職場，在人際關係中，學會辨認這類人的特質，才能讓我們遠離這些隱形的危機，不讓自己成為下一個受害者。
