記者簡浩正／台北報導
▲台灣醫療工會聯合會理事長趙麟宇說明與衛福部的會議共識。（圖／記者簡浩正攝影）
為緩解護理人力不足引發急診壅塞問題，衛福部長邱泰源今(12)日與台灣醫療工會聯合會開會，承諾將採納工會提出的護理師「跨科支援指引」，也會鼓勵醫療院所將醫事人員的薪資透明化，並將政府補助與獎勵實質反映在薪資上。次長林靜儀也表示，今日會議雙方溝通互動非常良性，會中沒有火藥味，有些建議如經研議後可以盡快推動。
台灣醫療工會聯合會今日下午2點半左右，與衛福部在疾管署進行定期協商會議，衛福部長邱泰源、次長林靜儀親自出席，聽取工會理事長趙麟宇、副理事長郭蕢瑩等人心聲，會議歷經約3小時討論後結束。
趙麟宇會後受訪指出，會中他們特別就急診壅塞情況討論如何建構友善護理職場環境，包括護理師經常面臨跨科支援的問題，譬如從兒科調至急診，或是調至完全不同領域的科部，導致護理師承受很大的壓力、提高離職意願。工會已提出跨科支援的指引供衛福部參考，感謝邱部長此次會中明快地裁示將進一步整合採用。
郭蕢瑩則表示，跨科支援是幾乎每家醫院都會發生的事情，有些團體完全反對，「但站在他們的立場，照顧患者確實需要人力，而現在醫院確實沒有人力，因此並未絕對反對，但要求訂定指引。」已經與照護司溝通2年均未達共識，所幸今日部長裁示推動、很有魄力，「要是以後也這麼有魄力就好了。」
她說，健保署預計規劃調整急重症醫護費用，但從過去的經驗來看，相關給付並沒有用在護理人員身上，造成流動率高。必須通盤考量是否達到原本的目標，並且設立監控制度，要明確訂定用途，並且由各方緊盯，才能避免重演拿護理費買推車的事件，相信健保署會很快訂出來。
▲衛福部次長林靜儀表示，和工會的共識會儘快在妥適的時間優先實施。（圖／記者簡浩正攝影）
林靜儀受訪時則說，感謝工會提供很多臨床現場觀察與實質建議，雙方溝通互動非常良性、會中沒有火藥味，有些建議經研議後可以盡快推動，像工會提出的跨科支援指引便是很好的方向，衛福部後續會檢視是否與相關法規有扞格之處。和工會的共識會儘快在妥適的時間優先實施。
媒體詢問，上述醫事人員包含護理薪資調整是否有明確數字、或增加多少錢？林靜儀強調，相關薪資調整包括所有醫事人員、不只針對護理師，但因薪資計算牽涉複雜公式，也要考量資歷深淺，不同層級、不同城鄉醫院的護理費也不可能一樣，故仍需一些時間研議，衛福部也會要求各醫院促進薪資透明化，並將政府補助與獎勵確實反映在醫事人員身上。
