台灣不孕夫妻愛拖延如何解? 有賴政策、職場與社會共同努力
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記者林賢雅/綜合報導

一項由輝凌(FERRING Pharmaceuticals)發起、亞洲7國大型不孕症調查「EUREKA」發現,亞洲夫妻愛拖延生育,導致從備孕、確診、治療到懷孕平均花費高達6.8年!醫學研究指出,隨年齡增加,卵巢與卵子的品質逐年下降,導致受孕成功率遞減,然拖延導致的生育治療被延後,不孕患者恐花更多時間與財務成本求子,拉長與寶寶見面的時間。

不孕夫妻的觀念差異與行動不一 成拖延主因

台灣生殖醫學會理事長陳美州分析,不孕夫妻拖延原因除了經濟壓力外,還包含對生殖醫學技術的刻板印象,如過程辛苦、費用高、無法預期成功率,甚至擔心人工生殖的寶寶不健康等。此外,隨著近年女性自主權提高,多數職業婦女會被迫在家庭工作之間做取捨,也是女性晚婚晚生,甚至生育意願低落的因素。台灣生殖醫學會副理事長、高雄醫學大學附設中和紀念醫院婦產部教授蔡英美則觀察,「生育動機」是台灣夫妻拖延生育的關鍵,例如夫妻雙方要先過兩人生活、尚未做好當爸媽的準備等,導致現今夫妻在未來與經濟基礎的規劃下,開始備孕時間就會被推遲。

台灣生殖醫學會理事長陳美州分析,經濟壓力、生殖醫學技術的刻板印象、甚至女性被迫家庭工作做取捨,是造成生育拖延的其中原因

▲台灣生殖醫學會理事長陳美州分析,經濟壓力、生殖醫學技術的刻板印象、甚至女性被迫家庭工作做取捨,是造成生育拖延的其中原因

男女都有可能不孕 正確觀念建立為首要

蔡英美表示,不孕並非女性專利,男性也有可能是不孕的一方。她舉例,診間有不少女性自身不斷嘗試、檢查,直到診斷到後期才發現是男方的問題,然男性會礙於文化或社會對性別的框架,反而不願面對或採取積極治療態度,造成生育拖延,因此男女雙方應正確了解自身生育能力,減少後續因觀念錯誤導致治療延誤風險。

不過,就算確診不孕,仍有多數夫妻會抗拒生殖治療,例如對治療過程的不安、被宣告懷孕失敗的恐懼,加上經濟上的困難、需要消耗的時間影響人生規劃等種種因素而卻步。陳美州說明,現今人工生殖的治療從藥物的投予、取卵、併發症預防等,都比過去進步與友善,只要後續雙方好好配合醫師的建議穩定治療,求子之路都能更安全、有效率。

高雄醫學大學附設中和紀念醫院婦產部教授蔡英美表示,不孕並非女性專利,男性也有可能是不孕的一方,因此男女應建立正確的生殖知識以防拖延

▲高雄醫學大學附設中和紀念醫院婦產部教授蔡英美表示,不孕並非女性專利,男性也有可能是不孕的一方,因此男女應建立正確的生殖知識以防拖延

替代療法、職場友善程度 也會影響患者生育計畫

陳美州解釋,不少夫妻備孕期間優先選擇替代療法及民間信仰,包含調理身體、拜拜等,直到懷孕一直沒有成功,才尋求醫療協助。對此,蔡英美說明,宗教信仰及民間療法雖缺乏科學儀器給予正確判斷,但實務上仍有其價值。例如信仰可穩定不孕夫妻的情緒與壓力、中醫可透過藥材調理身體。然懷孕、治療是否成功,精卵品質仍是重要關鍵,因此也提醒不孕患者切勿把宗教信仰、替代療法等視為重要解方。

此外,職場的福利政策是否友善,也是患者是否採取積極治療的關鍵之一。由於生殖治療是一段漫長的過程,需在不同時間點配合不同療程,若工作環境對治療需求不友善,反讓患者無法安心進行後續。蔡英美即分享,臨床中常有不少患者因工作繁忙無法請假,錯過或放棄治療的黃金期,一拖再拖的情況下影響了受孕成功率,實屬可惜。

蔡英美認為,生殖治療是一段漫長的過程,需在不同時間點配合不同療程,因此職場的福利政策是否對患者治療友善是關鍵

▲蔡英美認為,生殖治療是一段漫長的過程,需在不同時間點配合不同療程,因此職場的福利政策是否對患者治療友善是關鍵

職場福利、社會觀念與政策優化

為不孕家庭帶來更友善的生育環境

最新110年人工生殖報告書資料顯示,台灣一年出生的13萬新生兒中,有將近萬名的試管寶寶,因此打造更友善的生育環境是提升患者願意、持續治療的第一步。蔡英美舉例,由於生殖醫學療程需花時間,期待未來政府及企業能夠比照女性生理、產檢、陪產等假別,給予生殖治療夫婦合理假別與請假彈性,用以配合生殖治療與休養。甚至企業可以優於現有法規,主動給予有備孕需求的員工彈性的工時及適當的假期配合就診治療,同時給予經濟上的補助。

雖衛福部已擴大試管嬰兒方案,但專家學者一致認為,補助政策仍有優化的空間,若能提高前三次補助金額,或是補助不隨年紀而減少、放寬補助年齡等,都將成為民眾接受治療的推力之一。陳美州則呼籲,除了透過醫界及專業人員傳遞不孕紿療的正確知識與觀念之外,也需透過教育,讓民眾了解自身狀況,提前進行生育規劃,盡早接受治療。甚至社會大眾也能逐漸改變觀念與對不孕的歧視,以更友善的環境讓不孕夫妻都能順利「好孕到」!

陳美州則呼籲,除了透過醫界及專業人員傳遞不孕紿療的正確知識與觀念之外,職場福利、政策與社會觀念的優化,才能為不孕家庭帶來更友善的生育環境

▲陳美州則呼籲,除了透過醫界及專業人員傳遞不孕紿療的正確知識與觀念之外,職場福利、政策與社會觀念的優化,才能為不孕家庭帶來更友善的生育環境

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