生活中心／倪譽瑋報導
▲台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁指出，政府應多關注護理師人力短缺的問題。（圖／洪子仁提供）
全台護理師面臨人力短缺，台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁今（28）日提出，政府可執行獎學金計畫，撥出經費一年15億，為護理科系學生提供每人每年15萬，連續4年的獎學金，條件是學生畢業後要投入護理職場，否則返還獎學金；他也直言護理荒已成「國安危機」，若病床等設備擴增，人力卻未同步補上，將是極大的資源浪費。
洪子仁指出，台灣面臨護理人力流失的問題，目前約有30萬名持證護理人員，但實際從事臨床工作者約19萬人，盼望透過「護理科系養成獎學金計畫」改善問題，計畫為每年的新進護理科系在學生提供獎學金，每人每年15萬、連續4年，但學生畢業一年後要考到護理師執照、取得後臨床服務4年，未履行者須返還獎學金。
關於獎學金經費來源，以畢業生每年1萬人來計算，第一年經費須15億，洪子仁提出，政府可運用今（2025）年通過的「因應國際情勢強化經濟社會及國土安全韌性特別條例」當中的「健保撥補資金」，行政院核定4100億元的特別預算中，衛福部已撥補200億元至健保安全準備金，從中匡列15億元，即可推行獎學金計畫。
洪子仁表示，獎學金計畫有望補充護理師人力，目前缺口約2至3萬，計畫推行後，預計4年內可穩定補充4萬名新血。他也直言，護理人力短缺已成「國安危機」，希望政府推動公費護理師方案，系統性地支援人力培育。
洪子仁以新光醫院為例，擴建工程結束後，預計新增300多張病床，但設備多了，人力卻不足，恐出現「空床」造成資源極大浪費，為此院方也同步導入智能化護理設備，盼望減輕護理人員負擔。
