記者簡浩正／綜合報導
▲昨傳出神經內科等專科正面臨醫師流失，引發外界熱議。(示意圖／翻攝自Pixabay)
台灣急診醫師再爆斷崖式流失人力，但包括神經內科等專科正面臨醫師流失。近日傳出一封嘉義長庚醫院神經內科的內部訊息指出，因各大醫院神內崩盤，若有不適合腦中風取栓的患者，請不要轉送至嘉長，可在原醫院的加護病房治療，引發外界熱議。台灣腦中風會理事長陳龍表示，神經內科住院醫師今年預計招收51人，剛開始只來38人，中南部特別差，學會昨晚與雲嘉南6位醫師舉行緊息視訊會議了解需求，若涉及建議事項將交由衛福部協助。
嘉義長庚醫院神經內科系主任黃彥筑一則通訊軟體LINE訊息指「各大醫院神內崩盤」，並提及「重症人力需用在刀口上，晚上10點到早上7點原則不再收治無明顯效應之轉診。」引發議論。
根據急診醫學會統計，今年以來已有66名急診醫師離職，今年離職人數上看百人，引發關注。急診醫學會公共事務委員田知學8日在臉書發文表示，必須正視一個令人心痛的現實：「今年通過急診專科考試的人數不到100位，而選擇離開急診領域的主治醫師，將超過100位。」這不只是人力流動的數字對比，這是整個醫療體系正在失血的警訊。而且不只急診，越來越多專科正面臨醫師斷崖式流失，而我們竟然還習慣性地沉默。
衛福部長邱泰源昨日回應，將持續關注急重症科別的醫師人力，盡力協調，讓全國急重症患者都能獲得妥善照顧。另衛福部投入42億元用來提高急診醫護人員診察費、護理費等健保給付，將於本月開始發放，增加合理待遇，留住急診人力。不過台北市醫師工會呼籲，政府撒錢補助急診，但卻沒有改善惡化，恐怕加劇醫病對立。
▲陳龍表示，會後將彙整會議意見提出具體建議，請求衛福部相關支援。（示意圖／資料照）
陳龍接受媒體聯訪表示，這次視訊會議目的在於了解當地醫療現況與需求，並研議可能協助之處。會後將彙整會議意見，提出具體建議，請求衛福部相關支援；如有必要，也不排除後續舉行公聽會。
他說，今年神經內科醫師預計招收51人、實際僅38人報到，尤其中南部招募情況尤為嚴峻，現階段只能仰賴既有醫師持續支撐臨床工作。憂心未來照護人力恐將出現斷層，並呼籲解決神經內科醫師人才流失，必須從根本制度面著手，積極改善醫師的執業環境，包含工作量調配、人力支持、後勤資源與訓練體系等，才能真正減輕醫師壓力。
